В брой 72 от дата 27.08.2024 г. е обнародвана промяна в Закона за счетоводството, с която се въвежда задължението фирмите да включват във финансовите си доклади и отчет за устойчивостта на организацията.
„Големите предприятия, както и малките и средните предприятия, които са предприятия от обществен интерес съгласно § 1, т. 22, буква „а“ от допълнителните разпоредби, включват в доклада за дейността отделен, ясно разграничим раздел с информация във връзка с въпросите по устойчивостта (отчет за устойчивостта) „
„Отчетът за устойчивостта съдържа информация, необходима за разбиране на въздействията на предприятието върху въпросите по устойчивостта, както и необходимата информация за разбиране на начина, по който тези въпроси засягат развитието, резултатите и състоянието на предприятието.
Част от информацията, която трябва да включва отчетът, е например:
-кратко описание на бизнес модела и стратегията на предприятието;
-възможностите за предприятието, свързани с въпросите по устойчивостта;
-описание на плановете и политиките на предприятието, включително действията за изпълнението им и свързаните финансови и инвестиционни планове, така че да се гарантира, че бизнес моделът и стратегията му са съвместими с прехода към устойчива икономика;
-описание на ролята на управителните и надзорните органи във връзка с въпросите по устойчивостта, както и на техните експертни познания и уменията им във връзка с изпълнението на тази роля или на достъпа им до такива експертни познания и умения;
-информация относно съществуването на схеми за стимулиране, свързани с въпросите по устойчивостта, предлагани на членовете на управителните и надзорните органи;
-основните действителни или потенциални неблагоприятни въздействия, свързани със собствените дейности на предприятието и с неговата верига на стойност, включително неговите продукти и услуги, неговите стопански отношения и верига на доставки;
В законът се правят и уточнения за вида дружества като размер и нетни приходи, които са задължени да докладват устойчивостта.
Първият отчетен период е 2024 г. за големи предприятия, които са предприятия от обществен интерес и които към 31 декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата година от 500 души;
2025 г.:
а) за големи предприятия;
б) за предприятия майки на голяма група;
2026 г.:
а) за малки и средни предприятия, които са предприятия от обществен интерес, с изключение на микропредприятия;